1. Общие положения

1.1. Настоящий Коллективный договор между Общественной организацией Профсоюз работников связи России и федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» (далее по тексту – Договор) заключен на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федерального отраслевого соглашения по организациям информационных технологий и связи РФ (В редакции Дополнительного соглашения № 2 от 07.06.2011).

1.2. Стороны Договора:
Работники ФГУП «Почта России», именуемые в дальнейшем «Работники», представляемые единым представительным органом первичных профсоюзных организаций ФГУП «Почта России», действующим на основании Устава Общественной организации Профсоюз работников связи России (далее по тексту – Профсоюз), в лице председателя Общественной организации Профсоюз работников связи России Назейкина Анатолия Георгиевича.

Работодатель – федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» (далее по тексту – Предприятие), в лице генерального директора Киселева Александра Николаевича, действующего на основании Устава ФГУП «Почта России» и приказа Федерального агентства связи от 10.03.2009 № 8-к.

Стороны Договора строят свои взаимоотношения на принципах социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, безусловного выполнения положений настоящего Договора.

Договор является правовым актом, устанавливающим единые принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений работников Предприятия и Работодателя (В редакции Дополнительного соглашения № 2 от 07.06.2011).

1.3. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), Работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права по согласованию с выборным профсоюзным органом.

1.4. Предметом настоящего Договора являются положения об условиях труда и его оплаты, социально-трудовых отношений работников Предприятия, гарантии, предоставляемые Работодателем.