КОМПАНИЯУСЛУГИ И СЕРВИСЫРЕШЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА
КОЛЛЕКТИВФИЛИАЛЫ И ОТДЕЛЕНИЯПРЕСС-ЦЕНТРКОНТАКТЫ

8-800-2005-888

Негосударственное пенсионное обеспечение работников

В соответствии с Коллективным договором ФГУП «Почта России» на 2010–2012 годы, работники предприятия имеют право на негосударственное пенсионное обеспечение. Целью программы является повышение социальной защищенности работников предприятия после завершения трудовой деятельности.

Приглашаем стать участниками программы Негосударственного Пенсионного Обеспечения всех работников, достигших возраста 35 лет и работающих на Предприятии 3 года и более.

Финансирование – полностью за счет средств Предприятия!

Работники НЕ производят отчислений из своей заработной платы!

Корпоративная пенсия ФГУП «Почта России» - реальный способ повысить свое благосостояние после выхода на заслуженный отдых.

Получателями негосударственной пенсии к настоящему времени стали уже более 2000 бывших работников.

Предприятие думает о Вашем будущем!

Присоединяйтесь!

Справочно:

Правоотношения в области негосударственного пенсионного обеспечения регулируются Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Почта России», утвержденным 29.01.2010 № 3.1-31/2-нд (с изменениями, внесенными приказом предприятия от 25.05.2010 № 161-п).

ФГУП «Почта России» перечисляет в пользу участников программы регулярные пенсионные взносы, за счет которых впоследствии им будет выплачиваться негосударственная пенсия.