КОМПАНИЯУСЛУГИ И СЕРВИСЫРЕШЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА
КОЛЛЕКТИВФИЛИАЛЫ И ОТДЕЛЕНИЯПРЕСС-ЦЕНТРКОНТАКТЫ

8-800-2005-888

  • Охрана здоровья работника и членов его семьи
    Медицинские осмотры при приеме на работу и периодические медицинские осмотры
    Страхование работников, находящихся в группе риска
    Страхование работников от несчастных случаев на производстве

    В целях защиты интересов работников в компании действует страхование, основной целью которого, является возмещение вреда нанесенного здоровью и жизни работника в результате несчастного случая произошедшего на производстве. Все работники независимо от занимаемой должности и стажа работы подлежат такому страхованию. Сумма страховки составляет 200 тысяч рублей.

    Закреплено Коллективным договором п.9.1.6

    Добровольное медицинское страхование new!

    Программа добровольного медицинского страхования обеспечивает работникам доступ к широкому спектру качественных медицинских услуг. Программа начала свое действие в 2007 году и распространялась на следующие категории: работников АУП, директоров Филиалов, заместителей директоров Филиалов, начальников Почтамтов 1 и 2 категории. С каждым годом список работников, имеющих полис добровольного медицинского страхования, расширялся. На сегодняшний день воспользоваться такой страховкой могут работники АУП, директора Филиалов/ОСП Предприятия и их заместители, главные бухгалтера Филиалов/ОСП Предприятия, а также начальники ОСП Филиалов.

    Закреплено Коллективным договором п.9.1.5

    new! С 1 марта 2013 года расширен список работников, подлежащих добровольному медицинскому страхованию. Воспользоваться медицинскими услугами включенными в перечень добровольного медицинского страхования теперь также смогут заместители начальников ОСП, начальники и заместители начальников ОПС 1, 2 и 3 классов.

    Страхование от несчастных случаев и болезней детей работников (до 18 лет) new!

    Почта России расширяет социальный пакет для своих работников: 25.06.2012 заключен договор о страховании детей сотрудников ФГУП «Почта России» от несчастных случаев и болезней. Победителем открытого тендера на право оказания страховых услуг, в котором приняли участие крупнейшие игроки российского страхового рынка, стало ОАО «Страховая группа МСК».

    Размер страховки составляет от 100 тысяч до 500 тысяч рублей. На материальные выплаты при соблюдении условий договора могут рассчитывать сотрудники со стажем работы на предприятии свыше пяти лет и имеющие детей, в том числе, усыновленных и несовершеннолетних, а также находящихся под опекой или на попечении, в возрасте от 1 до 18 лет.

    Частичная оплата стоимости путевок детям работников
    Частичная оплата стоимости путевок работникам
    Предоставление средств для оплаты медицинских услуг